福利厚生としてPUTTERSがパーソナルトレーニングを提供
企業様の健康経営をサポート致します。
法人または団体で契約するとその従業員や加入者が特典を利用できる会員制度のことです。
近年、「健康経営」が企業経営で注目されて多くの企業がこの制度を取り入れ、従業員の健康促進を福利厚生の一環としています。
従業員の健康維持・向上を支援し、「健康経営」に寄与するのが法人契約の魅力のひとつです。
PUTTERS でできること
一般的にフィットネスクラブでのトレーニングでは自己流でのトレーニングになり、効果がなかなか感じられず、継続できないという現状があります。
PUTTERSでは「トレーニング習慣を身に付ける」ことをコンセプトにパーソナルトレーニングを行っています。
法人契約のメリット
会社側のメリット
- 離職率の低下
- 企業ブランディング向上
- 福利厚生としての活用による節税対策
- 求職者からの注目度向上
- 生産性の向上
一魅力的な福利厚生は採用促進に寄与し、入社動機を高めます。
また運動習慣を身につけることで従業員の心身の健康や人間関係向上につながり、業務効率や生産性の向上を促すことができます。
これにより時間外労働の是正や有給休暇の取得が容易になり、離職率低下も期待できます。
そして、福利厚生は節税対策にも効果的で、税法上損金算入が認められています。
※導入の際は、法人の担当税理士様へご確認ください。
現在パーソナルジムに通われている経営者の方も、社内にて福利厚生として導入することが可能となっております。
また、トレーニングにより姿勢改善や肩こり・腰痛の予防が期待でき、ストレッチや体幹強化によって転倒や怪我の防止にも寄与いたします。
社員側のメリット
- 運動不足の解消
- ワークライフバランスの実現
- 心身ともに健康になる
- お得にパーソナルジムに通える
近年では、ワークライフバランスの充実を求める人が増えています。
つまり、従業員は働く環境だけでなく、アフターファイブや私生活も楽しみたいということです。
プライベートでパーソナルジムにお得に通い、リフレッシュする機会を作ることでメンタルケアにも繋がります。
実際に心に病を抱えた人は年々増加しています。
厚生労働省によると、令和2年には精神疾患による患者数は615万人を超えたと発表されています。
働く人の4人に1人が心の病と向き合っているというデータもあります。
そのため、企業が従業員の精神的なサポートを行うことが重要なのです
契約手続きとご利用の流れ
1.ラインもしくはメールにてお問い合わせください
法人会員様としてのご利用を検討されている、もしくは利用したい方。
法人会員について聞きたいことがあるなど、下記のラインもしくはメールにてご連絡ください
2.会員規則等のご説明を致します
当店に担当者様がご来店いただき、法人会員制度についてご説明させていただき契約書を締結させていただきます。
3.回数券のご購入
法人会員としてのご入会となりましたら、入会書類の記入と登録手数料ならびに回数券のご購入をお願い致します。
(詳細は下記料金表を参照)
お支払い方法といたしましては、銀行振込にてお願い申し上げます。
4.ご予約・ご来店
社員様が初めてご来店される場合、あらかじめ電話・メール等にてご予約願います。
担当者様はご来店される社員様に回数券をお渡しいただくよう宜しくお願い致します。
初回のご来店のみ、社員様の健康状態・目標等を把握させていただくため書類をご記入いただくお時間がございます。 予めご了承ください。
法人契約・福利厚生のコース・ご利用料金
PUTTERSではお得な法人様用の料金をご用意しております。
法人様で回数券を一括購入（口座振込）していただき、社員の方ご自身で当ジムへご予約を入れていただき、ご購入いただいた回数券を消化していく形になります。
料金表
初回登録手数料 11,000円
20回券 160,000円
50回券 375,000円
100回券 725,000円